در نشست مدیران محترم امور پردیس های استانی در بابلسر

مسؤول محترم نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری و سازمان مرکزی دانشگاه با حضور در نشست مدیران امور پردیس های استانی دانشگاه و ضمن خداقوت به مدیران امور پردیس های استانی دانشگاه فرهنگیان در سراسر کشور، با اشاره به آیه شریفه وَالَّذِینَ جَاهَدُوا فِینَا لَنَهْدِیَنَّهُمْ سُبُلَنَا

؛ نقش و آثار مجاهدت و روحیه جهادی و مدیریت جهادی توأم با اخلاص و کار برای خدا را جهت جلب هدایت و نصرت الهی و پیشرفت کارها بی بدیل دانست.

وی افزود: چنین نشست هایی فرصت مناسبی جهت تبادل نظر، انتقال تجربیات و هم اندیشی در راهبرد ها و موضوعات اولویت دار را با رویکرد عملیاتی ومیدانی بین ستاد و صف در دانشگاه فراهم می نماید. مسئول محترم نهاد بر ایجاد فرصت جهت شنیدن نقطه نظرات و پیشنهادات و راهکارها و تجربیات مدیران تأکید نمود و گفت: از جمله مسائل مهمی که در رویکرد چنین نشست هایی باید به خوبی پیش بینی شود همین ظرفیت ها است.

مسؤول محترم نهاد گفت:انقلاب اسلامی، جوانان و مسؤولیت در نظام اسلامی امانت و بار سنگینی است، و ما باید بدانیم جوانان موتور حرکت جامعه و کشورند و خدمت در فضای مربوط به جوانان و چنین مسئولیت هایی پر افتخار است، چرا که سعادت انسان ها و مردم در پرتو همین مسأله تعلیم و تربیت اسلامی رقم می خورد. لذا تأثیر مدیران در سرنوشت مطلوب دانشگاه، جامعه و مردم بسیار مهم و فوق العاده است. این تأثیر قابل اغماض نیست، و از سوی دیگر بدانیم که بار سنگین پیشرفت دانشگاه نیز بردوش مدیران است و این تکلیف را باید به بهترین وجه انجام داد و مدیریت را نیز باید توأم با محبت و عواطف نمود تا کارها به خوبی پیش برود.بقول شاعر: چو وا نمی کنی گرهی، خود گره مباش ابرو گشاده باش، چو دستت گشاده نیست

حجت الاسلام والمسلمین دادگر گفت :بار سنگین احتیاج به آمادگی روحی و خمیر مایه دارد و این آمادگی و خمیر مایه با تقوا حاصل می شود، و توجه به خدا ، اخلاص، نماز و عبادت ، توسل و تضرع، ذکر، عشق و محبت، قرآن خواندن، تدبر در قرآن و مراقبت در واجبات و محرمات الهی می توان به تقوا دست یافت.

وی گفت: شرایط دانشگاه به گونه ای است که بدون مدیریت مبتنی بر؛ دلسوزی ، کارآمدی،احساس تعهد، برخوردار از روحیه و مدیریت جهادی، عقل و درایت، اقتصاد مقاومتی، به کار گرفتن ابتکار ها و استعدادهای انسانی، تجارب متراکم موجود در مراکز تربیت معلم، ظرفیت ها و شیوه های اسلامی و انقلابی، ره به جایی نخواهد برد.

وی افزود: در اسلام قدرت و مسئولیت با اخلاق پیوسته است و ارزش ها باید در روش ها و فرآیند ها ی سالم و اخلاق مدار و قانونمند هم خود را نشان دهند.

همه ما باید مراقبت نماییم و از تخیل، غرور و بعضاً علاقه به ستایش شدن از طرف دیگران بر حذر باشیم،چرا که فرصت های خدمت را از انسان می گیرد و از خدا توفیق بخواهیم و به خدا توکل نماییم که همین توکل و توفیق الهی در واقع کمک الهی است.

انجام وظیفه و رسالت خود را در حوزه ها و مأموریت هایی که داریم تلاش نماییم بدرستی انجام دهیم و این اصل انجام وظیفه و خدمت به مردم و نظام اسلامی را مهم شمرده و بر سر مخاطب و دانشجو منت نگذاریم.

از نیرو های مؤمن و با اخلاص ،توانمند ، با تعهد، با تجربه،آشنای به کار، با کفایت و کار آمد ، برخوردار از سعه صدر، معتقد و علاقه مند به مسأله تربیت معلم و برخوردار از معیار الهی و کسانی که شماها را قبول داشته باشند، بعنوان همکار انتخاب نمائید.

زیرا اگر مدیر تازه کار و معاونان او هم تازه کار باشند باید واویلا و وامصیبتا گفت، ولی اگر مدیر تازه کار بود ولی معاونان برخوردار از چنین ویژگی هایی باشند مشکل چندانی ایجاد نخواهد شد.

مسؤول محترم دفتر نهاد سازمان مرکزی دانشگاه در بخش دیگری از سخنان خود افزود: لازم است مدیران فرصت و فضای اظهار نظر و نقد دلسوزانه و منصفانه را در دانشگاه فراهم نمایند و ضمن رصد مستمر جهت رفع نقاط ضعف تلاش نمایند و پاسخگویی به مخاطبان را برای خود حتمی و فرصت مغتنم بدانند و بدانیم که نقد پذیری و مسؤولیت پذیری هنر مدیر است، چنانچه مدیر یا مسؤولی در مسیر کار و حرکت متوجه اشتباه یا کار غلطی شد نباید روی آن پافشاری و لجاجت نماید.

وی گفت: اگر فضای نقد و انتقاد سازنده و منصفانه در محیط های دانشگاهی نبود باید نگران شویم و بهترین ظرفیت تحقق کرسی های آزاد اندیشی است.سپس افزود :باید نقاط قوت و ضعف بدور از افراط و تفریط سنجیده شود و مدیر موفق کسی است که از تذکر و خیر خواهی و انتقاد سازنده خود را محروم ننماید.

ایشان افزود:طرح نواقص کار از روی انصاف و بی طرفانه به مدیران کمک می کند و برنامه ریزی و اجرای امور را دقیق تر خواهد نمود و باید همواره دانست که کار کارشناسی نشده یا کارشناسی های مغرضانه مثل پوست خربزه زیر پای مسؤولان و مدیران است.

مسؤول محترم دفتر نهاد سازمان مرکزی دانشگاه گفت : بخش ویژه ای از رهنمود ها و مطالبات رهبر معظم انقلاب اسلامی در مورد دانشگاه فرهنگیان بروی زمین مانده و مدیران باید تلاش نمایند این رهنمود ها و مطالبات راهبردی و مبتنی بر نگاه کارشناس دقیق و هوشمندانه را تبدیل به سیاست ها و راهبردهای توسعه کمی و کیفی و ساختاری و طرح و برنامه بنمایند .

مدیر گروه معارف اسلامی دانشگاه بر رشد و تعالی عقلانی ، اخلاقی، اجتماعی، عاطفی و اعتقادی دانشجومعلمان و ضرورت طراحی و برنامه ریزی مناسب جهت تربیت دینی و انقلابی متخرجین دانشگاه فرهنگیان تأکید نمود.

وی گفت: تعریف،جایگاه،ابعاد وجودی و جوهره انسان با نگاه ومکتب ومبانی وحیانی و نظام ارزشی الهی با مکاتب لیبرالیستی و اومانیستی که بر مبنای انسان محوری بوده متفاوت است.

مسؤول محترم نهاد دانشگاه فرهنگیان گفت : باور داشته باشیم که فرهنگ نقطه محوری و روح و جان جامعه و مایه اصلی هویت یک ملت است و راه اصلاح کشور نیز مسأله فرهنگ است.

بدانیم فرهنگ هم خاستگاه فرا انسانی و انسانی دارد و از طرف دیگر دانشگاه نیز خط مقدم است و این خط را هم باید نگه داشت و باید خوب هم نگه داشته شود،آنوقت بدرستی درک خواهیم نمود که اثر کار فرهنگی درست 100 درصد است و نتیجتاً مهمترین نیاز یک جوان ایرانی هویت است و به خاطر همین است که دشمنان جوانان ایرانی، اسلام و انقلاب ، بر مسأله فرهنگ تمرکز نموده اند.

وی گفت: مسائل و طرح های ماندگار تربیتی و فرهنگی باید هوشمندانه، با سعه صدر ، اهتمام و دلسوزی ،هدفمند، همراه با خبرویت و کارشناسی و برنامه ریزی مناسب صورت پذیرد.

مسؤول محترم دفتر نهاد دانشگاه فرهنگیان گفت:نقش راهبردی دانشگاه فرهنگیان در آینده تعلیم و تربیت در کشور به گونه ای است که باید فضای نخبه پروری و تربیتی و احساس کرامت دانشجو معلمان در دانشگاه و پردیس های استانی دانشگاه حاکم باشد.

حجت الاسلام والمسلمین داگر در بخش پرسش و پاسخ و تاکیدات پایانی با توجه به رسالت ها و مأموریت های دفاتر نهاد نمایندگی به برخی از ظرفیت های دفاتر نهاد جهت ارتقاء پردیس های استانی دانشگاه و تربیت معلم تراز انقلاب اسلامی و نیز تحقق بخشی از مطالبات و منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی در دانشگاه فرهنگیان جهت بهره گیری مدیران پردیس های استانی از این ظرفیت های اشاره نمود که عبارت اند از :

1- تقویت فرهنگی و معنوی و آموزشی مباحث مربوطه به نماز های جماعت و ائمه جماعات و نمازخانه ها و مساجد دانشگاهی

2- اعزام مبلغ در ایام محرم،رمضان المبارک، فاطمیه و بعضاً مناسبت ها و موردی به خوابگاه دانشجویی

3- حمایت از هیأت های مذهبی و تقویت ظرفیت فعالیت ها ی دینی و مذهبی آنها و توانمندسازی فعالان هیأت های مذهبی

4- تلاش جهت أخذ سهمیه دیدار با رهبر معظم انقلاب اسلامی در دیدار ویژه دانشگاهیان و دیدار ویژه دانشجو معلمان

5- فعال سازی و تقویت و حمایت از کانون های قرآن و عترت و برنامه ریزی جهت اجرای طرح روخوانی و روانخوانی و تجوید و آواشناسی قرآن کریم بعنوان یکی از شایستگی های عمومی ویژه کلیه دانشجو معلمان

6-طرح همسفر تا بهشت (سفر های زیارتی ، فرهنگی و آموزشی مشهد مقدس ویژه دانشجومعلمان معیل)

7-حمایت از طرح همسر گزینی و تأسیس کانون های پیوند مهر و ماه با حضور استادان وکارکنان و دانشجویان معیل در 64 پردیس دانشگاهی با رویکرد فرهنگی و ترویجی، آموزشی ، واسطه خیر ، شناسایی و پیشنهاد تسهیلات به مدیران ذیربط

8- حمایت و تقویت دانشجو معلمان دین پژوه پردیس های استانی شاغل به تحصیل در مراکز حوزه علوم اسلامی استان ها

9- ایجاد ظرفیت و حمایت از سفر های زیارتی؛ عمره و عتبات عالیات ویژه دانشجویان و استادان و کارکنان از طریق ستاد عمره عتبات دانشگاهیان

10- حمایت از اردوهای طرح ولایت، راهیان نور، اردو های جهادی ، اردوهای خط امام ، اردو های کارورزی فرهنگی توسط بسیج دانشجویی پردیس ها

11-حمایت از تأسیس و راه اندازی کانون های دینی و فرهنگی دانشجویی از جمله :اندیشه مطهر (آثار استاد مطهری )، اندیشه امام خمینی (ره)، پیوند مهر و ماه، نهج البلاغه، صحیفه سجادیه، یاوران نماز و نیایش،سبک زندگی اسلامی و ایرانی

12- تقویت و توسعه و تعمیق طرح معرفت دینی حیات طیبه در قالب اردو های حیات طیبه و قالب های آموزش مجازی

13- حمایت از تشکل های اسلامی و سیاسی ، انجمن های علمی ، انجمن های ادبی و هنری، کانون های فرهنگی و اجتماعی و توانمندسازی فعالان این تشکل ها در قالب کارگاه ها و نشست های آموزشی

14- حمایت از تأسیس رسانه های مجازی بچه های مسجد ویژه دانشجویان با محوریت مساجد و نماز خانه های پردیس های استانی سراسر کشور

15- تأسیس و تقویت شورا های دفاتر هم اندیشی استادان پردیس های استانی

16- حمایت و تقویت و ترویج؛کرسی های آزاد اندیشی ، گفتمان سازی سند دانشگاه اسلامی ، سند تحول بنیادین آموزش و پرورش ، اعتکاف ،جلسات اخلاق و تربیت اسلامی ، حلقه های معرفت دینی،گفتمان سازی وصیت نامه امام خمینی(ره)،ظرفیت لیالی مبارکه قدر ،پیام محراب ،شوراهای مشورتی دانشجویی،جشنواره ها(حکمت مطهر، ملکوت، روشنا، صحیفه سجادیه، نهج البلاغه ، قرآن و عترت ، مهدویت)، پرسمان دانشجویی(پرسش ها و پاسخ های دانشجویی)، روز دانشجو ، 13 آبان ، دهه فجر ، 22 بهمن ، روز معلم ، فتح خرمشهر ، هفته دفاع مقدس و......

17-فعال سازی کمیته ها ی فرهنگی – اجتماعی پردیس های استانی و شورای فرهنگی – اجتماعی پردیس های استانی و حضور فعال و موثر دفاتر نهاد در آنها

18- استقبال و آمادگی جهت دریافت ایده ها و طرح های دینی- فرهنگی خلاقانه و ابتکاری و جذاب و تأثیر گذار

لازم به ذکر است تأسیس دفاتر نهاد پردیس های استانی تاکنون در 20 استان صورت گرفته و با پیگیری و تلاش و توافق فیمابین دفتر نهاد سازمان مرکزی دانشگاه ستاد مرکزی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری دانشگاه ها، استان های ذیل که فاقد دفتر نهاد هستند نیز تا پایان سال جاری از دفتر نهاد برخوردار خواهند شد.

1-آذربایجان غربی 2- اردبیل 3- سمنان 4-کردستان 5- مرکزی 6- ایلام 7- خراسان جنوبی 8- خراسان شمالی 9- لرستان 10-کرمانشاه 11- هرمزگان